辞职报告怎么写(辞职报告怎么写最简单)

辞职报告是劳动者提前通知用人单位的文书,如果下定决心离职,其实没有必要写得很麻烦。简单写上离职的理由,签上自己的姓名,把落款日期写清楚即可。

根据《劳动法》和《劳动合同法》中的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

01.辞职报告中必需的几个要素

辞职报告必需的几个要素:文头,也就是“辞职报告”或“辞职信”,而不是“辞职申请”;称呼,一般写“尊敬的领导”;理由,结合自身情况写清楚就可以,其实已经不重要了;落款和日期,写上辞职人的名字以及递交报告的日期。

写清楚这些内容,已经很清晰地表达了你要辞职的要求,剩下的就是按照法律上相关定等待领导安排交接工作就可以了。已经签署劳动合同的用人单位会在30天内办理,试用期内的办理时间是3天,这是法律规定的时间,任何单位和个人都不能违反。

02.那些非常简单的辞职报告

还记得那份在网上引起热议的辞职报告吗?2015年,在河南省实验中学任职11年的心理教师顾少强,写的一封被誉为最有情怀的辞职信,辞职的理由仅有10个字:“世界那么大,我想去看看”。虽然有些任性,但最后还是如愿以偿了。

还有一些非常简单的辞职信,有的简单到无以复加,有的就有些奇葩,不属于正常思维。比如有一位朋友的辞职信中只有一句话“我不干了,再见!”;还有一位在九派新闻辞职的朋友这样写道:“我的胸太大,这里装不下。”

03.结语

不论有情怀,还是够奇葩,只要你下定决心辞职离开,把其中必需的要素“文头、称呼、理由、时间、姓名”写全了,就是一份具有法律效率的辞职信,理由并非是最重要的,而是看你的决心和是否符合法律程序。

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